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On fait de l’effet






Pourquoi faire confiance à UnExtra ?
Des recherches précises
et géolocalisées
Une recherche multicritères d’offres et de profils simplifiée grâce à la géolocalisation pour favoriser les rencontres rapides et locales.
Des milliers d'employés qualifiés
Un affinage précis des caractéristiques de chaque profil qui assure un bon niveau de qualifications pour une relation sérieuse et durable.
Des transactions sécurisées
Un système qui prône la transparence et la confiance en sécurisant les transactions et en simplifiant la comptabilité.
Des valeurs partagées
Le lien humain et le respect comme valeurs fondamentales pour une relation épanouissante et professionnelle basée sur la confiance mutuelle.
Pour les employés, ce sera toujours gratuit !
On n’imaginerait pas payer pour travailler. C’est pourquoi notre solution est entièrement gratuite et sans-engagement pour les employés.
Notre mission est de faciliter le recrutement, l'accès à l’emploi et les belles histoires, fournir un outil efficace et accessible à tous sera toujours une évidence pour nous !
Et pour les employeurs, ce sera toujours le meilleur prix !
Le + économique
Sans engagement
49,99 € HT/mois
Soit 59,99€ TTC
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• Espace Multicompte : 3 utilisateurs pour piloter plus efficacement votre recrutement
Les coups de cœur

"Très pratique pour trouver un job ! Que ce soit pour un extra, une saison ou un C.D.I., l’appli est très pratique pour trouver le job de ses rêves. Facile d’utilisation et messagerie intégrée.
Peu importe votre métier, il s’y trouvera !
Je recommande +++ que ce soit restaurateur ou candidat"

"Super appli’ !
Étant étudiante, il est parfois difficile de trouver des extras au pied levé. Grâce à cette appli j’ai pu assez facilement trouver des missions pour l’été. On est directement mis en contact avec l’employeur, c’est simple et facile d’utilisation, je recommande !"
FAQ employeurs
- Comment s’inscrire sur Un Extra ?Pour recruter via l’application Un Extra, téléchargez l’application à partir de l’AppStore ou de Google PlayStore, et inscrivez-vous en tant qu’employeur.
- Comment la qualité des employés est-elle garantie ?Pour vous proposer des employés qualifiés, nous évaluons leurs expériences précédentes auprès d’employeurs qui vous ressemblent, afin de sélectionner les candidats les plus compétents et les plus fiables. Après chaque prestation effectuée via l’application Un Extra, le système de recommandations nous permet de renforcer la correspondance de chaque profil avec vos recherches.
- Quels sont les avantages de la géolocalisation ?La géolocalisation est votre meilleure alliée pour indiquer à vos futurs employés que vous recrutez. Quand vous l’activez, ils reçoivent une notification dès qu’ils passent à proximité de votre établissement, et ils peuvent postuler immédiatement. Comme un vrai coup de foudre !
- Comment optimiser mon recrutement ?Pour séduire vos futurs employés, rien de tel qu’un profil complété à 100% :
- Ajoutez des photos attrayantes de votre établissement et une photo de profil sympathique pour inspirer confiance
- Listez avec précision les informations sur votre établissement et vos besoins
- Valorisez l’environnement de travail que vous proposez à vos futurs employés
Avec tout cela, ils tomberont forcément sous le charme de votre offre !
FAQ employés
- Quels types de jobs peut-on trouver sur Un Extra ?Tous les jobs saisonniers ou CDI/CDD en Salle (serveur, chef de rang, runner…), Bar (barmaid, chef de bar…), Cuisine (cuisinier, commis, chef de partie, ...) et Hôtellerie (Femme ou valet de chambre, gouvernante, réceptionniste...) sont représentés sur l’application Un Extra.
- Comment vais-je recevoir des offres d’emploi ?Dès qu’un établissement (Hôtel, Restaurant, Bar, Club, Traiteur) publie une offre qui correspond à votre profil, vous recevez une notification et pouvez alors postuler en temps réel. Les employeurs font ensuite leur choix parmi les profils qui ont répondu favorablement.
- Puis-je refuser une offre d’emploi proposée ?Bien sur ! Vous pouvez refuser une offre d’emploi si vous n’êtes pas disponible ou si le type de poste ne vous intéresse pas. L’employeur ne sera pas notifié de votre refus, et pourra faire son choix parmi d’autres profils.
- Comment optimiser ma recherche d’emploi ?Pour distinguer votre profil et attirer l’attention des employeurs qui recrutent :
- Choisissez une photo de profil récente qui inspirera confiance à votre futur employeur
- Renseignez votre profil à 100% pour une meilleure compatibilité avec les offres disponibles
- Activez la géolocalisation et soyez alertés quand un établissement recrute autour de vous !
Parfois, les plus belles histoires commencent par un simple clic.
Faites confiance à UnExtra et trouvez dès maintenant le profil qualifié ou l’offre d’emploi dont vous avez toujours rêvé !